Información Técnica y Comercial del Personal

El personal es el capital humano con el que cuenta una empresa. Es el departamento de recursos humanos, el responsable del recutamiento, selección y posterior capacitación del personal.
Cuando una empresa requiere de la contratación para algún puesto, es necesario que se realicen una serie de pruebas, esto con la finalidad de encontrar al mejor candidato, de a cuerdo con sus aptitudes e intereses.
Una vez que se ha seleccionado el mejor candidato, se requiere capacitación continua, para mejorar las actividades que se desarrollan dentro de una empresa.

Para la contratación de personal se requiere de dos partes:
Reclutamiento : Es la fase de divulgación, se busca convocar a los candidatos potenciales para el puesto.
Selección : Es la etapa en la cual se busca elegir al candidato más edecuado.

Personal permanente : Son aquellas personas que cuentan con contratos firmados, donde no se específica la fecha de separación.
Personal temporar : Es aquel que solo mantendrá la relación laborar por un periodo de tiempo corto.