Información Técnica y Comercial del Reclutamiento y seleccion

El rendimiento y resultados que una empresa genera, son resultado de los esfuerzos y capacidades del personal que labora dentro de ella.

El reclutamiento de personal incluye todas las medidas que se realizan, con la finalidad de divulgar una vacante en una empresa, con la finalidad de atraer candidatos potenciales, se dice que el proceso de reclutamiento fue exitoso cuando, se ha logrado atrer una cantidad aceptable de candidatos, que satisfarán de manera adecuada el proceso de selección.
La selección de personal , son todos aquellos métodos utilizados con la finalidad de identificar y escoger al candidato más adecuado; siempre manteniendo o aumentando la eficiencia del personal.