Coahuila lanzó la estrategia +Feliz, un programa que reconocerá a empresas e instituciones que promuevan el bienestar emocional y prevengan riesgos psicosociales en los centros de trabajo, con el objetivo de fortalecer ambientes laborales saludables y mejorar la competitividad organizacional.
El Gobierno de Coahuila puso en marcha la estrategia +Feliz, un programa orientado a fortalecer la salud mental en los centros de trabajo mediante el reconocimiento de organizaciones que desarrollen iniciativas enfocadas en el bienestar emocional de sus colaboradores.
Como parte de esta iniciativa, se otorgará un distintivo a empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales, planteles educativos y sectores industriales que implementen programas internos para prevenir factores de riesgo psicosocial y fomentar una cultura de cuidado integral dentro de sus espacios laborales.
Durante la presentación del programa, se destacó que la estrategia busca ampliar las acciones de atención en salud mental que actualmente se desarrollan en distintos sectores de la sociedad, incorporando ahora al ámbito empresarial como un actor clave para la prevención y la atención oportuna.
Entre los principales objetivos se encuentra capacitar al personal para identificar señales de alerta, actuar de manera adecuada ante situaciones de crisis y conocer las rutas de atención disponibles, contribuyendo así a generar entornos laborales más seguros y saludables.
La estrategia ya fue presentada en diversas regiones de Coahuila, donde alrededor de un centenar de organizaciones manifestaron su interés en integrarse al programa y fortalecer sus políticas internas de bienestar para el personal.
El proyecto será coordinado por la Oficina Inspira, la Secretaría de Economía y la Secretaría de Salud del estado, con el propósito de impulsar una cultura organizacional enfocada en la prevención, el bienestar emocional y la mejora del clima laboral, factores que también contribuyen a incrementar la productividad y la competitividad de las empresas.