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La automatización y la inteligencia artificial (IA) ya no son conceptos futuristas. En 2025, se estima que más de 16 millones de empleos en México se verán impactados directa o indirectamente por estas tecnologías. Esta transformación representa un enorme desafío para las empresas que necesitan adaptarse, pero también una oportunidad para innovar en la gestión del talento. Una de las estrategias más efectivas —y menos exploradas— es la implementación de programas de becarios enfocados en IA y automatización.
