El headhunting han experimentado cambios en sus estrategias de aplicación, especialmente en los últimos años, debido los avances en tecnología y otros factores que están en constante transformación en el campo laboral. Por eso, actualmente, a través del acceso a herramientas digitales y a la inteligencia artificial (IA), el headhunting es un proceso cada vez más eficaz, ágil y preciso.
