Factores clave para el desarrollo empresarial

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Cerca del 60 por ciento de los profesionistas mexicanos considera a sus superiores como líderes porque ven en ellos a una persona llena de entusiasmo y confianza. Para que una empresa se mantenga en pie, es necesario tener líderes que impulsen a sus trabajadores, ya que estos últimos, son el futuro de la empresa y además, son un gran generador de ideas. Aunado a lo anterior, para que un líder pyme pueda competir con los grandes corporativos está obligado a identificar oportunidades y crear un clima laboral adecuado entre sus colaboradores.

Computación en la nube o Cloud Computing, ventajas competitivas y desventajas

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Desde la década de los 60 las empresas se han beneficiado con la tecnología y esta ha evolucionado para ser cada vez más competitiva. No cabe duda que las tecnologías de la información (TI) son una parte vital en el mundo de los negocios porque proporcionan una plataforma para recolectar, procesar, almacenar y distribuir información, contribuyendo así a que una persona o una empresa puedan alcanzar sus objetivos en cualquier ámbito.

Crowdfunding o financiación colectiva en México, una nueva ventana para el financiamiento de proyectos innovadores

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Existe una nueva tendencia que apela a la financiación popular para atraer capital y poder financiar algún proyecto o idea de negocio. A esta tendencia se le denomina Crowdfunding, y consiste en la obtención de recursos por medio de la cooperación colectiva llevada a cabo por personas que realizan una red para conseguir dinero u otros recursos. Es muy común utilizar el Internet como medio para tal fin.

PYMES, generadores de crecimiento en México

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La principal columna vertebral de la economía nacional son las micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES), según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, en México existen aproximadamente 4 millones 15 mil unidades empresariales, donde el 99.8% son PYMES que aportan el 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y el 72% del empleo en el país. Las PYMES las podemos clasificar en aquellas empresas que cuentan con una estructura y una organización bien definida encaminada al crecimiento, y por otro lado, están las compañías que solo se preocupan por su supervivencia sin prestar demasiada atención a factores que le permitan su crecimiento.